Мы ищем ответственного и целеустремленного менеджера, который сможет эффективно управлять процессом подбора и развития персонала в компании. В обязанности входит разработка и внедрение стратегии подбора и развития персонала, поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании, проведение адаптации новых сотрудников, организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников, взаимодействие с отделами компании для определения потребностей в персонале, анализ эффективности работы сотрудников и разработка планов по их развитию, управление процессом оценки сотрудников. Требуется опыт работы в HR-сфере от 2-х лет, знание методик и технологий подбора и развития персонала, грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума, целеустремленность и умение работать в команде. Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся компании, обучение и развитие профессиональных навыков, карьерный рост, обучении в компании. Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме.